医院动态

Hospital developments

牛年喊话新任职干部:要做孺子牛、拓荒牛、老黄牛 ——我院召开新任职干部集体廉政谈话会议

发布时间:2021-03-19  点击数:626  作者:监察科 谢焕雄

  2021年3月17日下午,我院在门诊大楼五楼会议室召开了新任职干部集体廉政谈话会议,教育引导新任职干部统一思想、提高认识、筑牢拒腐防变的思想道德防线,增强廉洁自律和依法依规履职意识,做到知敬畏、存戒惧、守底线,在新的职业航程中开好头、起好步,在新的工作岗位上发展好、走正路。我院党委书记、常务副院长黑子清,党委副书记、纪委书记王秀珊及相关职能部门负责人和21位新任职干部参加了会议,会议由王秀珊副书记主持。

0001.jpg

  黑子清书记首先对新任职干部踏上新的岗位表示祝贺,指出新任职干部都是经过组织重重考察选拔任命的,当干部是一种责任,能力很重要,政治素质更重要,必须对党忠诚,做政治上的明白人。随后,他对新任职干部提出了几点要求:一是要提高政治站位,增强思想自觉和行动自觉,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;二是要严格落实“一岗双责”,抓好业务的同时,还要抓好党风廉政建设,两者有机结合,两手抓两手都要硬;三是要廉洁自律,严守法律法规、党纪党规,自觉遵守行业操守,守住行业底线,不踩法律红线,警钟长鸣,心存敬畏;四是要加强学习,八小时之内抓业务,八小时之外抓学习,通过各种途径的学习提升自身的管理和决策能力,提高战略和思维高度,努力提高自身素质,推动工作高质量发展;五是要加强民主管理,做好团队的协作,严格执行民主管理制度,当好“领头羊”,维护广大职工利益;六是要树立正确的权力观、地位观、利益观,做忠诚、干净、担当的表率。最后,他还分享了海尔管理模式-OEC管理、华为“五个一”工作管理规律两大管理理念,实施OEC管理达成五个结果:总账不漏项、事事有人管、人人都管事、管事凭效果、管人凭考核,“五个一” 管理要做到“一日一报、一周一询、一周一课、一周一善、一月一总”,以此教导新任职干部要成为一个合格的管理干部,必须适时更新自身管理理念,打造粤东医院奋斗者的文化,助力粤东医院高水平建设。

002.jpg

  王秀珊副书记对新任职干部进行任职廉政谈话,要求新任职干部首先要自觉加强政治历练,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,使自身的政治能力与担任的工作相匹配,深度学习习近平新时代中国特色社会主义思想,结合今年开展的党史教育,学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观;其次要准确把握工作的总体要求,贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动高质量发展,认真对照医院“十四五”规划主要目标,找准工作着力点,加快推进医联体建设,坚持真抓实干、狠抓落实,力戒形式主义、官僚主义,用心用情用力解决好群众看病就医难的问题;再是要加强作风建设,发挥严明纪律、扎实作风的“头雁效应”,做清正廉洁的表率,用好的作风去振奋精神、激发潜能、树立形象、赢得民心,充分发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛的精神,甘于奉献,勇于担责、担难、担重、担险,充分利用梅州革命老区红色教育资源,深度开展党的优良传统和作风教育,完善作风建设的长效机制,把好的传统带进新征程,将好的作风弘扬在新时代;同时要加强党性锻炼和修养,始终保持对腐蚀、围猎的警觉,自觉抵制不良诱惑,牢记清廉是福、贪欲是祸,清廉才是真正的护身符,心存敬畏,做到自重、自省、自警、自立,以史为镜,以反面典型为镜,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,始终洁身自好,坚持定力,坚持不越轨、不逾矩,守好廉洁执政的底线。最后引用习近平总书记在党史学习教育动员大会上的一句话勉励新任职干部要学党史、悟思想、办实事、开新局,以优异成绩迎接建党一百周年。

02.jpg

  会上,与会人员还观看了医疗卫生系统警示教育片,新任职干部作了廉政承诺和表态发言,并代表家属作家庭助廉发言。新任职干部纷纷表示将认真落实党风廉政建设责任制,做到清正廉洁、洁身自好,同时,发扬“三牛”精神,干好本职工作;家属发言均表达了对新任职干部工作的支持,表示将充分发挥家庭助廉的阵地作用,不插手新任职干部的工作,全力帮助新任职干部把好“家门”,守好“后门”。会议的最后,黑子清书记与新任职干部签订了党风廉政责任书。

签订.jpg代表发言.jpg

  此次新任职干部集体廉政谈话会议,其主要目的是对新任职干部再上廉政课、多打预防针、常敲警示钟,使新任职干部进一步树牢廉洁从政意识,绷紧廉洁自律之弦,为医院“十四五”规划、医院高水平建设打下扎实的基础。